Bewerbungscoaching/-training

Bewerbungsgespräch ohne Gefühle und ohne Ängste?

Schwerpunkt des Bewerbunsgcoachings bei mir liegt auf den Umgang mit Ihren möglichen Gefühlen und Ängsten bei einem bevorstehenden Bewerbungsgespräch. Wenn Sie ein Bewerbungsgespräch und/oder ein Assessment-Center bereits absolviert haben, können die dort entstandenen Gefühle reflektiert werden. Somit können Sie sich besser auf neue Bewerbungsgespräche einstellen. Die Teilnahme an Assessment-Center und an Vorstellungsgesprächen erzeugt einen enormen Streß beim Teilnehmer, da dieser natürlich angenommen werden möchte. Selten geht die gängige Literatur darauf ein, wie Sie mit Ihren Gefühlen und Ängsten, die vor und während des Bewerbungsgespräches und des Assessment-Centers entstehen, umgehen können.

Unterstützung durch das Bewerbungscoaching

Wenn Sie sich zu sehr von Ihren Gefühlen leiten lassen, werden Sie den Überblick verlieren und Sie sind dann plötzlich fremdgesteuert. Eine Bewerbungssituation geht mit Ängsten, Unsicherheiten, Ungewissheiten, Irritationen usw. einher. Kennen Sie solche und ähnliche Gefühle, die bei Ihnen in solchen Stresssituationen entstehen? Beim Bewerbungscoaching wird auf Ihre mit dem Bewerbungsprozess verbundenen Gefühle, Gedanken und Bedürfnisse eingegangen. Sie erfahren mehr über sich und Ihre eingefahrenen Muster. Sie werden zukünftig gelassener in Bewerbungsgespräche und in Assessment-Center gehen und sich in ähnlichen Situationen ebenfalls routinierter Verhalten.

Weitere Informationen erhalten Sie bei einem kostenlosen Vorgespräch. Sie können gerne per E-Mail Kontakt aufnehmen.

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